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    中國安保公司海外護航:外籍安保員急切要求“入黨”
    2017-04-27 16:03:38   來源:人民日報海外版    評論:0 點擊:

     

    中國籍輪船在印度洋被劫,中國企業在蘇丹被搶……伴隨著企業“走出去”步伐加快,安全問題成為令人頭痛的一大難題。在清一色國外安保公司壟斷市場多年后,近幾年來,中國民營保安開始涉足海外武裝護航領域,在茫茫大海上保衛著本國的企業。

    海上遇險有中國保安

    亞丁灣,印度洋進出地中海的必經之路。這里,陽光分外燦爛,白鷗鳴叫著掠過海面;海水格外湛藍,海豚歡快地游弋其間。如此景色令人陶醉,但對于航行于此的商船船員來說,卻不敢放松心情欣賞美景。

    這個位于印度洋、處于亞非兩大洲的海灣,也是亞歐非國家貿易往來的“黃金水道”,不斷穿梭的一艘艘貨船引起了海盜的歹心。據報道,2005年,索馬里局勢持續動蕩,多方非法組織開始把目標指向亞丁灣、索馬里海域,武力劫持過往船只。

    海盜的惡行也嚴重威脅著中國企業。據統計,2008年,僅在索馬里附近海域的中國船舶就有20%受到海盜的襲擊。為了保護企業的安全,從2008年12月開始,中國派出海軍艦艇編隊赴亞丁灣、索馬里海域執行護航任務。

    有國家海軍為自己護航無疑是件幸事,但隨著大量中國企業走出去,護航需求漸漸大于供給,很多商船無法加入護航編隊。同時,狡猾的索馬里海盜不斷擴大活動范圍,經常在護航編隊的里程之外襲擊船只,讓人防不勝防。在這種新形勢下,私營安保公司應運而生。

    早期,中國企業只能聘用國外的安保公司,但在與他們打交道的過程中產生許多不適。據業內人士介紹,一是有的中資企業擔心泄露商業秘密。二是西方安保服務昂貴的價格讓許多企業難以負擔。更重要的是,西方安保員的一些作法令中方難以接受。比如,一家中國企業曾問英國保安:“一旦海盜上船,你們會采取什么措施?”英國保安聽后聳聳肩回答說:“我們只能投降。”

    希望聘用本國保安成為許多中國企業的愿望。順應這種需求,近幾年來,越來越多中國公司涉足海外安保業務,其中,一個名叫華信中安的中國民營安保企業在2012年改寫了歷史,為中國船只提供海上武裝護衛服務。

    讓海盜聞風喪膽

    海上武裝護航不是一件易事,許多中資海外安保公司不敢輕易試水。“這需要對國際法和各國法律熟悉,有一個研究海事商法和整個運營體系的團隊,同時還要有一支經過嚴格訓練的隊伍。”華信中安公司董事長殷衛宏介紹,2012年前,這塊市場多被英國安保公司占領。

    受“保衛中國利益”信念的驅使,殷衛宏率領公司完成國內外全部程序,正式進入印度洋履行海上武裝護航任務。

    華信中安將自己的起點放得很高,在資質條件和運營體系上盡全力與國際接軌。2006年9月,華信中安通過了法國船級社法立德(BV)ISO9001質量管理體系認證,該機構中的體系認證是全球公認的最具國際性的認證,華信中安是唯一獲得此認證的中國保安企業。公司依據該體系的標準化作業流程,使各項服務業務達到了國際標準,成為走向海外市場的通行證。

    2014年,公司又通過了國際海事史上最嚴苛的認證——由國際海事組織和國際ISO組織授權頒發的“私人海上武裝保安安全風險管理體系”認證證書ISO28000-28007,全球僅38家海事安保企業獲得該項認證,華信中安是大中華地區唯一一家獲得該認證的安保企業。能獲得這項認證的安保企業,標志著海外護航服務水平已達到國際領先地位。

    與西方公司不同,華信中安規定,海上安保人員在國際法和船舶所在國法律賦予自衛權情況下,盡可能堅決抵制海盜的襲擾。

    一次,華信中安護航總隊護送的一艘老舊船只遭遇海盜。通過望遠鏡在一海里內已看到他們手中的槍,四艘海盜艇越來越近,已近在咫尺。護航隊員高祿趕緊安排船員撤退到安全艙,自己與兩名隊友開始阻擊。雙方對峙近一個半小時后,三人的子彈快耗盡了。這時,裝載著十幾名海盜的快艇還在不斷貼近試圖貼幫上船。三名安保員看情勢危急,急忙拿出自制的活動防護鋼板、鈦雷、砍纜刀等自衛武器奮力反擊,最后,求財惜命的索馬里海盜看難以得逞,只好悻悻而退。事后,高祿說:“公司的護航規定是,一旦武力威懾不成,海盜試圖登船,護航隊員要充分利用各種自衛手段與海盜斗爭,絕不能讓海盜登船。除非他們踏著我們的尸體才能登船。”

    中國式管理得到認可

    殷衛宏曾是中國陸軍的普通一兵,如今麾下有萬余名員工,其中,150多安保人員長期駐扎在斯里蘭卡、埃及、吉布提等海外基地。他習慣性地稱這些護航隊員為“戰士”,他們都是從特種兵、偵察兵專業和海軍陸戰隊退役的軍人,有著豐富的作戰經驗。

    這些“戰士”除了具備國際海員安全、救護、防疫、國際射擊、外語等硬件條件外,還擁有許多獨特的“軟實力”。

    “對中國特色的退伍軍人,必須使用‘中國式’的管理辦法。”殷衛宏說,華信中安建有海外黨支部,日常工作中,創立了獨具特色的“四格”教育:牢記自己代表中國人,講國格;代表著中國軍隊,要講軍格;自尊自愛自強自信,講人格;走出國門代表著中國安保的形象,講司格。一格損則四格毀。

    中國式管理令中國安保員與國外安保員相比,獨具魅力。比如,外國安保人員通常要求單獨住宿,吃飯要“小灶”。但中國安保人員則吃住與船員一致,不僅不提特殊要求,還將船員當成自己的家人一樣照顧。

    周金魁是華信中安護航隊隊長,一個來自湖北的“80后”小伙子。一次執行護航任務時,他發現輪機長在甲板上摔倒后左小臂骨折,急需治療。但船只還得航行好幾天才能到達蘇伊士,他憑自己在部隊和公司培訓中學習的急救知識,主動請纓為其急救治療,但船長不敢相信他的能力。為了保住輪機長的胳膊,周金魁寫了保證書。之后,他用船上的木料做夾板固定小臂,并進行斷骨復位。上岸后,醫生贊嘆處理及時,給后來的治療打下了基礎。船長和輪機長感激萬千,并連連為當初的不信任而道歉。

    在華信中安的海外護航隊員中,還有60多人是來自尼泊爾的外籍退役士兵。他們曾在英國的安保公司工作,期間得給長官擦皮鞋、背東西、打飯,沒任何地位。來中國公司后,跟中國“戰士”們同吃同住,還能參加各種活動,感受到了平等和被尊重的溫暖。當黨支部活動不讓他們參加時,這些尼泊爾人著急地表示要加入中國共產黨。他們的行為一時傳為佳話。

    如今,業界對中國安保員的印象越來越好。從2012年3月至今,華信中安海外護航2600多次,期間為62900多船員次進行反海盜培訓,到過30多個國家,60多個港口,86次擊退海盜襲擾,做到了零失誤、零投訴的佳績,期間收到船運公司和各船長的表揚信591封。一家英國私人安保公司的負責人說,中國安保優勢顯著,他們和中國雇主語言文化相通,忠誠可靠,專業素質不低于西方安保。

     

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